El Consejo de Ministros dio ayer el visto bueno a la tarifa plana"de 100 euros en las cotizaciones de la Seguridad Social para la contratación indefinida de nuevos trabajadores que como novedad se ha ampliado al contrato a tiempo parcial, por lo que baja a 50 euros cuando se trate de media jornada.

Con la aprobación de esta medida, incluida en el decreto ley de medidas de fomento del empleo y la contratación fija, el Gobierno ha tardado sólo tres días, desde el anuncio por el presidente Mariano Rajoy en el debate sobre el estado de la nación, en poner en marcha unas bonificaciones que pretenden incentivar la contratación indefinida y crear empleo neto, «el auténtico espíritu del decreto», según el Ministerio de Empleo.

La ministra Fátima Báñez explicó que la cotización será de 100 euros en el caso de la jornada completa, de 75 cuando se trabaja el menos el 75 % de la jornada y de 50 euros para la media jornada. La medida que entrará en vigor con efectos retroactivos del 25 de febrero se aplicará durante 24 meses para los contratos que se formalicen hasta el 31 de diciembre de este año, si bien cabe la posibilidad de que esta limitación temporal pueda prorrogarse.

Las microempresas -con menos de diez trabajadores- podrán beneficiarse de doce meses adicionales con una reducción del 50 % de la cotización por contingencias comunes. La reducción supondrá un ahorro medio para el empleador del 75 % de la cotización por contingencias comunes. La medida aplicada en un sueldo bruto anual de 20.000 euros el salario mediano según el INE implica que el empleador se ahorrará 3.520 euros anuales de cotización a la Seguridad Social por cada empleo nuevo creado.

La nueva regulación será incompatible con otras bonificaciones y no afectará a los derechos sociales.

Fuente: Levante.