Responsable de selección

Requisitos:

• Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para entrevistar.


• Actitud positiva, proactividad y disposición para aprender.


• Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle.


• Compromiso con el desarrollo profesional en el área de Recursos Humanos.


• Bachillerato concluida/trunco/en curso


• Edad: 18 a 35 años


• Responsable


• Proactivo


• Identificación oficial.


• CV o solicitud de trabajo.


• No se necesita experiencia.

Actividades a realizar:

• Revisar currículums y aplicaciones de manera sistemática.


• Realizar entrevistas iniciales para evaluar habilidades y motivaciones.


• Colaborar con el equipo de Recursos Humanos en el proceso de selección.


• Aprender y aplicar las mejores prácticas en la evaluación de candidatos.

Ofrecemos:

• Entrenamiento integral en evaluación de personal.


• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.


• Ambiente de trabajo colaborativo y orientado al aprendizaje.


• Posibilidad de participar en proyectos estratégicos de Recursos Humanos.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Medio tiempo

Salario: $9,101.75 al mes

Horario:

• Lunes a viernes


• Turno de 8 horas

Prestaciones:

• Aumentos salariales


• Caja de ahorro


• Días de maternidad superiores a los de la ley


• Días de paternidad superiores a los de la ley


• Días por enfermedad


• Estacionamiento gratuito


• Seguro de gastos médicos


• Seguro de gastos médicos mayores


• Seguro de vida


• Teléfono de la empresa


• Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo


• Vales de despensa

Tipos de compensaciones:

• Bono de productividad


• Bono de puntualidad

Lugar de trabajo: Empleo presencial