El Concello de Cabana ha recibido hasta la fecha un millar de currículos profesionales de personas interesadas en trabajar en la mina de oro a cielo abierto. Y todo ello, cuando la compañía canadiense Mineira de Corcoesto prevé contratar a 271 personas en sus picos más altos de producción. Es decir, con el actual volumen de demandantes de trabajo, solo uno de cada cuatro desempleados podrá acceder a un contrato laboral.

El problema es que esta cifra sigue en aumento. Según apuntó la axente de emprego e desenvolvemento local del Ayuntamiento cabanés, Silvana Facal Martínez, el goteo de currículos es constante: «Hai días nos que atendo a vinte persoas, aínda que a media rolda as dez». Y añadió: «Ante esta avalancha decidín poñer cita previa porque é a única forma de atender a todos os usuarios de forma correcta e con tempo para coñecer as súas inquietudes».

Las demandas de empleo ya no proceden solo de la Costa da Morte. Es cierto que la mayor parte proceden de Cabana Carballo, Coristanco, Zas, Vimianzo y Camariñas. «O 35 % dos currículos recibidos son de desempregados de Cabana e o 20 % de Carballo, pero tempos currículos de toda Galicia». Pero Facal Martínez apuntó que en su despacho entran últimamente demandas de empleo de parados de «León, Zamora, Ciudad Real, Asturias, Valencia...».

Internet

La axente de emprego e desenvolvemento local apuntó que la mayoría de los interesados se enteran del proyecto minero de Corcoesto a través de Internet: «Todos os que me chaman preguntan cando vai abrir a explotación e como se atopa o procedemento administrativo», dijo la técnica municipal de empleo.

La responsable del departamento explicó que el Concello está en permanente contacto con los responsables de la empresa. «Nós facemos labores de asesoramento e intermediación laboral. A empresa ten o seu propio rexistro de solicitantes, pero nós facilitámoslle a nosa base de datos e información porque ás veces chaman para pedir a unha persoa».

El perfil de demandante es el de un hombre -el 85 % de los currículos son de varones- de entre 40 y 50 años y desempleados de larga duración «cuxa inserción laboral é moi complicada», apuntó Facal. Son personas «de baixo perfil formativo que traballaron toda a vida na construción». Sin embargo, Silvana Facal también ha percibido un nuevo perfil de solicitante de empleo: «Enxeñeiros de minas, sobre todo de fóra de Galicia».

Por su parte, la empresa Mineira de Corcoesto tiene en su base de datos 1.150 currículos profesionales, la gran mayoría de ellos también están en el registro del Concello cabarés.

Fuente: La Voz de Galicia