Luego de dos meses de conocida la decisión, fue publicada en Gaceta Oficial el resultado del laudo arbitral para dirimir la controversia entre Productos Efe y el sindicato de trabajadores de la fabricante de helados.

Entre las principales conclusiones de la junta arbitral donde participaron representantes de la empresa, trabajadores y el Ministerio del Trabajo, se establece una remuneración por productividad, a lo que se suma el salario básico que tendrá aumentos cada seis meses a partir de la fecha de publicación de la decisión.

El salario básico diario tiene un alza de 11% a partir de al fecha de publicación de la decisión, por lo que parte de Bs. 144,69 para el ayudante de producción (el menor rango) y alcanza los Bs. 285,04 para el electromecánico (mayor rango).

Los aumentos semestrales oscilan entre 6,13%, 6,41%, 6,69%, 6,96% 5,15% a los seis, doce, dieciocho veinticuatro y veintiocho meses, respectivamente.

También se dispuso que la meta de producción semanal será de 550.000 litros de helados listos para la venta. La producción por encima de esta meta repercutirá en pagos semanales que varían entre 91,99 y 203,46 bolívares según el rango del trabajador. Si la producción no alcanzara el 100% de la pautado por acciones atribuidas al trabajador, éste no recibirá el pago convenido por este concepto.

La decisión busca remediar más de un año de conflictos en la productora de helados, luego de 13 meses de discusiones sobre el nuevo proyecto de convención

Fuente: El Mundo