Mujeres en Latinoamérica: los mejores países para ser empresaria Chile, Perú y Colombia se ubicaron como los países con mejores oportunidades para las mujeres emprendedoras; Jamaica y Paraguay están en el fondo de la lista

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De entre todos los países de Latinoamérica y el Caribe, Chile, Perú y Colombia se colocaron como los tres países con mejores condiciones para el desarrollo de las mujeres empresarias, reveló un estudio publicado por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) a través de uno de sus miembros, el Fondo Multilateral de Inversiones (FOMIN).

Este nuevo índice de medición, llamado WEVentureScope calificó cinco distintos factores que promueven u obstaculizan el desarrollo de pequeñas y medianas empresas (PYMES) propiedad de mujeres en 20 países de la región.

Los riesgos de manejar un negocio (seguridad y corrupción), costos y regulaciones asociados a la creación de un negocio (medio empresarial), acceso a diversos financiamientos, capacidad y competencia de las mujeres (nivel de estudios y recursos para su capacitación) y servicios sociales (programas de apoyo a la familia como guarderías) fueron los elementos evaluados por el FOMIN para conocer en qué países las mujeres empresarias tienen mayores oportunidades de crecimiento

Según datos del propio estudio, elaborado en conjunto con The Economist International Unit, se dio a conocer que en general, el nivel de oportunidades de capacitación empresarial para la mujer es relativamente elevado en Latinoamérica puesto que más del 50% de los graduados de programas de formación son personas del sexo femenino.

En este mismo sentido, el análisis arrojó que más de la mitad de los países de la región que fueron encuestados, ofrecen a las féminas, acceso a redes empresariales.

Sin embargo, el estudio también arrojó que aunque las mujeres latinoamericanas destacan como las de mayor espíritu emprendedor a nivel global, la brecha de desigualdad entre hombres y mujeres empresarios prevalece pues el porcentaje de representación de éstas últimas como propietarias de PYMES es mucho menor en comparación con el del sexo masculino.

Chile se ubicó en la primera posición de la tabla con una calificación de 64.8 puntos (de 100 posibles) gracias a su bajo nivel de riesgo macroeconómico así como la diversidad de proveedores y servicios que están al alcance de prácticamente cualquier empresaria.

Por su parte, las redes empresariales sólidas y los programas de apoyo técnico permitieron a Perú localizarse en el segundo lugar del ranking con 62.4 puntos mientras que Colombia se situó en la tercera posición por el acceso generalizado que ofrece a las féminas para cursar estudios de nivel universitario.

Más debajo de la tabla, México destacó en la cuarta posición (60.2 puntos) por tener uno de los mejores niveles de toda la región en cuanto al acceso a financiamientos mientras que Costa Rica hizo lo propio en el sexto lugar (56.8 puntos) gracias a sus bajos niveles de riesgo y la gran disponibilidad de programas de capacitación y formación para mujeres.

Uruguay por su parte se ubicó en el quinto lugar con 60 puntos, Argentina en el séptimo con 54.6 puntos y Trinidad y Tobago en el octavo con 53.9 puntos.

En tanto, los peores países de Latinoamérica para crecer como mujer empresaria fueron Nicaragua, Guatemala, El Salvador, Venezuela, Paraguay y Jamaica ubicándose en los cinco últimos lugares del ranking.

Recientemente, un estudio dirigido por la experta en psicología y ciencias económicas, Prisca Brossi dio a conocer los principales obstáculos que enfrentan las mujeres en materia de trabajo. Las conclusiones de dicho análisis apuntaron a que en el mercado laboral se espera que el rol de las mujeres sea el de ‘encajar’ más no el de sobresalir.

En ese sentido, Rossi apuntó que la clave para que el género femenino pueda resolver esta dicotomía favorablemente es la de hacer uso de la inteligencia emocional y entrenarse para mostrar cierto tipo de agresividad en el momento más adecuado.

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