¿Te levantas cada mañana sin ánimo de hacer tu trabajo? ¿Llevas tiempo haciendo lo mismo y no te satisface?

Podría ser la situación laboral que vives, o tal vez tu trabajo no es compatible con tu personalidad.

No toda la gente tiene la oportunidad de elegir a qué se dedicará, para algunos no es cuestión de elección, sino de necesitad, e influyen factores como el tiempo, el dinero y la familia.

Sin embargo, conocer tu personalidad puede ayudarte a enfocarte al área que realmente hará brillar tus habilidades.

El psicólogo vocacional John Holland describió en su teoría de elección de carrera 6 tipos de personalidades, así como las áreas laborales afines a cada una. Encuentra la tuya y analiza si estás haciendo lo que realmente te apasiona.

1. Realista

Le gusta: Los animales, herramientas y máquinas. Suelen evitar actividades sociales, pero disfrutan enseñar, curar e informar a otros.

Destaca: Trabajando con herramientas, diagramas mecánicos o eléctricos, máquinas, plantas y animales.

Valora: Las cosas prácticas que puede ver, tocar y usar.

Se ven a sí mismos como: Prácticos, mecánicos y realistas.

Ocupaciones: Ingenierías, protección civil, policía, agricultura.

2. Investigador

Le gusta: Estudiar y resolver problemas científicos o matemáticos. Evita liderar equipos, las ventas o aquello relacionado con persuadir a la gente.

Destaca: Entendiendo y resolviendo problemas de lógica y matemáticas.

Valora: La ciencia.

Se ven a sí mismos como: Precisos, científicos e intelectuales.

Ocupaciones: Químicos, médicos, veterinarios, arquitectos, físicos.

3. Artista

Le gusta: Actividades creativas como teatro, manualidades, baile, música y literatura. Evita las tareas repetitivas o que requieren mucha organización.

Destaca: Por sus habilidades artísticas y creativas.

Valora: El trabajo de grandes creadores, escritores, pintores y artistas.

Se ven a sí mismos como: Expresivos, originales e independientes.

Ocupaciones: Diseñadores, músicos, editores, escritores, actores.

4. Social

Le gusta: Ayudar a la gente. Enseñar, proveer atención médica o información. Evitan trabajar con máquinas o herramientas.

Destaca: En la enseñanza, consultoría y enfermería.

Valora: Ayudar a la gente o resolver problemas colectivos.

Se ven a sí mismos como: Útiles, amistosos y confiables.

Ocupaciones: Bibliotecarios, asesores educativos, trabajadores sociales, profesores, entrenadores, psicólogos.

5. Emprendedor

Le gusta: Liderar y persuadir a la gente, venderles productos o ideas. Evitan actividades que requieren observación y pensamiento abstracto o analítico.

Destaca: Manejando personal y en ventas.

Valora: El liderazgo, el éxito y los negocios.

Se ven a sí mismos como: Enérgicos, ambiciosos y sociables.

Ocupaciones: Vendedores, agentes de viajes, ejecutivos comerciales.

6. Convencional

Le gusta: Trabajar con números, archivos y máquinas de forma estructurada y organizada. Evitan las actividades desorganizadas.

Destaca: Trabajando con información numérica y datos de manera sistemática.

Valora: El éxito en los negocios.

Se ven a sí mismos como: Ordenados, analíticos y estructurados.

Áreas laborales: Asesor financiero, analista de costos, asesor de inversiones.

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Fuente: Alejandro Córdova