Empleo Temporal O Permanente… ¡Tú Decides! ¡Da una buena impresión y consigue más!

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Al comenzar como miembro temporal del personal que tendrá la flexibilidad si no es el papel derecho a salir cuando quiera y si es el papel correcto y realizar así, siempre hay una posibilidad de que puedan adoptarse en forma permanente.

El trabajo temporal sirve para ganar experiencia y hacer contactos para lograr la contratación fija; aunque sean pocas semanas, el empleado debe dar una buena impresión para conseguir más.

Un estudio de la firma de reclutamiento estadounidense Employco Group señala que este modelo de atraer profesionales va en aumento porque permite a las empresas bajar costos, al no tener que brindar seguridad social, vacaciones, ahorros para retiro, entre otras prestaciones. Además permite a las organizaciones responder a las altas y bajas que viven los mercados económicos. La temporalidad podría generar una cuarta parte de la fuerza laboral en los próximos años, menciona la consultora.

Existen varios beneficios posibles en cuanto al trabajo temporal o contrataciones permanentes:

 

Empleos Temporales

  • El reemplazo de una parte importante de sus ingresos;
  • La oportunidad de lograr experiencia en otros puestos o industrias;
  • La flexibilidad de buscar trabajo de tiempo completo, encargarse de necesidades familiares o dedicarse a otras actividades como viajes, capacitación para desarrollo profesional, etc.;
  • La capacidad de establecer vínculos dentro de nuevos ambientes laborales;
  • La capacidad de deducir potencialmente una parte de sus gastos por servicios públicos, hipoteca y gastos tales como la deducción impositiva por oficina en el hogar en sus impuestos federales sobre la renta.

 

Es importante adoptar una mentalidad positiva acerca de su situación. Tómalo como un período en el cual puede armar su curriculum vitae, formar vínculos con nuevos contactos que conozca en el lugar de trabajo y quizás lograr habilidades para una nueva industria o al menos para un nuevo entorno. 

 

Saltar Del Empleo Temporal Al De Tiempo Completo

Uno de los aspectos únicos del empleo bajo contrato o temporal, es que le da una idea tanto del trabajo como del empleador, para poder apreciar si el empleo es lo que pensaba que sería y si es el entorno en el que le gustaría trabajar a tiempo completo.

Haga el cambio de mentalidad para comenzar a ver su posición temporal no como una forma de obtener ingresos, sino como una entrevista en progreso. Para mejorar sus oportunidades de obtener un empleo de tiempo completo en la compañía para la que está trabajando, debería: 

  • Tratar de demostrar su valor como miembro del personal o empleado de tiempo completo, incluyendo ser puntual y trabajar el día entero;
  • Ofrecerse como voluntario para hacer horas extras o proyectos adicionales;
  • Proporcionar a su supervisor directo la información y los resultados que necesita de usted, de manera puntual;
  • Comunicarse bien con su supervisor y los miembros del equipo. 

 

Fuente: Villahermosa Empleos

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