5 estrategias para poner fin a los problemas con tu jefe Una mala comunicación, la ausencia de liderazgo y hasta los choques de personalidad con un superior pueden poner en jaque tu carrera laboral.

Compartir:

El clima laboral siempre es uno de los grandes retos de las organizaciones y desde luego uno de los factores fundamentales en el desarrollo de cada profesional. El entorno en el que nos desenvolvemos influye profundamente en la calidad de nuestro desempeño y si bien una relación sana con otros colegas es imprescindible para mantener nuestra productividad en niveles óptimos, la relación con nuestro jefe es un punto clave en el crecimiento de nuestra carrera laboral.

Los problemas con un superior pueden surgir por varios motivos: ausencia de liderazgo efectivo, fallas en la estrategia de comunicación, choque de personalidades, falta de reconocimiento, poca claridad de los roles, entre otros, sin embargo, una situación de éstas puede frenar drásticamente nuestra trayectoria.

En Jobomas te compartimos algunos tips para ponerle punto final a los problemas con tu jefe y encontrar una solución que te permita colaborar en un ambiente laboral armónico realizar tu trabajo de la mejor manera. Toma nota:

 

#1. Asume la responsabilidad

No importa quién o cómo se está generando el problema, tú eres parte de él y por lo tanto, también eres parte de la solución. No esperes a que sea tu jefe quien tome cartas en el asunto, asume la responsabilidad de arreglarlo y comprométete a mejorar tu situación.

 

#2. En los zapatos del otro

Busca la empatía, trata de entender los motivos que tiene tu jefe para comportarse de la manera en que lo hace y si es posible, pregúntale. No juzgues, simplemente ponte en su lugar.

 

#3. Consulta otras opiniones

Pregunta a terceras personas sobre el tema y analiza si es un asunto personal. Busca la opinión de colegas respecto al tema y muéstrate dispuesto a escuchar lo que tienen que decir sin sentirte agraviado. Atiende los consejos que te brinden y corrige tu actitud si en algo estás fallando.

 

#4. Busca coincidencias

Los seres humanos tendemos a concentrarnos en las diferencias que nos separan en lugar de buscar las coincidencias que nos unan. Analiza con cuidado y busca los puntos en común con los que puedas comenzar a construir acuerdos.

 

#5. Haz de la solución, tu prioridad.

Un verdadero profesional siempre es parte de la solución a un problema o necesidad de la empresa, demuestra que lo eres y establece como prioridad la resolución del conflicto. Olvídate de quién tiene la razón y de los síntomas del problema, ve hasta el origen, encuentra las causas y busca la manera de corregirlo. Cuando tenemos diferencias con alguien más, a menudo nos concentramos en nuestro ego y dejamos de ver el panorama de manera integral; es preciso que recuerdes que por encima de tus intereses personales está el trabajo en equipo, en cuanto asumas una actitud proactiva y corresponsable para con otros, tú mismo te estarás beneficiando.

 

A través de estas líneas también te damos más pistas respecto a cómo sobrellevar a un jefe sin autoridad y te compartimos algunas estrategias para sobrevivir a las críticas de un jefe.

En Jobomas queremos que encuentres el empleo de tus sueños y por eso te ofrecemos las mejores ofertas de empleo alrededor del mundo y cientos de opciones para potencializar tus habilidades a través de nuestros cursos de formación. En nuestro sitio también puedes contactar personalmente a las empresas más competitivas del mercado y hacerles saber de tus talentos. Tu trabajo ideal lo encuentras con nosotros.

Compartir


También te puede interesar