Descripción del Puesto de
Gerente de Administración de Personal
Responsable por la supervisión de la administración de personal, del diseño e implementación de políticas y normas, y del control y registro del cumplimiento de las normas legales vigentes. Supervisa los departamentos de administración de personal, relaciones laborales, liquidación de sueldos, etc. Habitualmente representa a la empresa ante organismos públicos y oficiales. Reporta al máximo referente del área.
• Reporta a: Director Regional , Director Gral./Gerente General , Director de Recursos Humanos .
Conocimientos necesarios para este puesto
En general las empresas requieren que el candidato a ocupar este puesto posea los siguientes conocimientos:
• Idiomas: en general, todo gerente o director es altamente recomendable que posea al menos un dominio avanzado del idioma inglés
• Herramientas Informaticas: herramientas de internet, office, correo electrónico