El número de trabajadores asalariados de alta calificación cayó en un 11,23% durante el último trimestre del año pasado si se compara con el mismo periodo del 2011.El número de profesionales ocupados comenzó a desacelerarse a comienzo del 2012, pero fue hasta final del año que se eliminaron casi 60.000 plazas. Las personas con alta calificación son aquellos que tienen como mínimo bachiller universitario o técnico avanzado.

Situación contraria ocurrió con aquellos que tienen calificación media y baja. En el caso del primero el número de ocupados creció un 7,44% a final del año anterior comparado con el mismo periodo del 2011.

En el segundo la evolución fue de un 16,22%, según la Encuesta Continua de Empleo (ECE), elaborada por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC).

María Luz Sanarrusia, coordinadora del estudio, explicó que los profesionales asalariados pasan a la fila del desempleo y, en algunos casos, también crean sus propias empresas debido a su alta preparación académica y profesional, pero la investigación no logra medirlo.

Razones.

Olman Segura, ministro de Trabajo, recalcó que la caída en el crecimiento del empleo de las personas de alta calificación ocurre porque no hay suficientes empresas que demanden este tipo de perfil, excepto en la industria.

"Las multinacionales sí demandan gente bien calificada, pero son técnicos especialistas en áreas de electrónica y en computación. Pero resulta que en esta área hay una escasez de oferta universitaria. La alta preparación académica está en letras y ciencias sociales, cuando la demanda es otras áreas", dijo.

Actualmente el país cuenta con 1.980.190 trabajadores ocupados, entre asalariados e independientes, de los cuales el 16,5% son personas que tienen como mínimo grado universitario completo.

Lento.

La expectativa del sector empresarial es que, durante el segundo trimestre de este año, el 67% de los empresarios no piensa incrementar el número de trabajadores, según la Encuesta Trimestral sobre Opinión de Empresarios, hecha por el Instituto de Investigaciones en Ciencias Económicas, de la Universidad de Costa Rica (UCR)..

Precisamente el sector comercial alertó que, durante los próximos seis meses, tendrá una posición cautelosa en la creación de nuevos puestos de trabajo. Esta situación golpearía el empleo privado porque esa industria es la principal empleadora del país con 408.510, según el INEC.

"Nos preocupa que diversos factores puedan estar evitando el crecimiento de las empresas y la generación de empleo. El alza de los precios de los bienes regulados en años recientes ha impactado los costos del sector empresarial y comercial, especialmente el componente de electricidad", dijo Francisco Llobet, presidente de la Cámara de Comercio en comunicado de prensa.

La excepción es la la construcción, pues el 40% de los empresarios afirmó que aumentará el número de trabajadores.