NH Hoteles plantea 647 despidos para ahorrar 17 millones 13,5 millones de euros provendrían del recorte en gastos de personal

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El expediente de regulación de empleo (ERE) presentado por NH Hoteles plantea 647 despidos, con el objetivo de lograr un ahorro de 17 millones de euros en tres años, según han señalado hoy a EFE fuentes sindicales.

De dicho ahorro, 13,5 millones de euros provendrían del recorte en gastos de personal, a través de la externalización de algunos servicios, la amortización de puestos de trabajo y despidos, y los 3,5 millones restantes, entre otros conceptos, de la renegociación de contratos de alquiler, de acuerdo con las organizaciones sindicales.

Tras la primera reunión de la mesa negociadora celebrada hoy entre empresa y sindicatos, la parte social ha explicado que el ERE prevé 531 despidos en 36 hoteles -la mayoría de Madrid- y hasta 146 en las oficinas centrales de Madrid, Barcelona y HQ.

Asimismo, se contemplan modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo en general, como por ejemplo una reducción salarial generalizada de entre un 3,5 % y un 4,5 % e inaplicaciones de las condiciones recogidas en los convenios colectivos de afectación.

La compañía ha propuesto la externalización del departamento de camareros de pisos, limpieza y mantenimiento, que afectaría a un total de 531 trabajadores -516 de pisos y limpieza y 15 de mantenimiento- y 88 despidos en los servicios centrales, que podrían ascender a 146 con amortizaciones de los puestos de trabajo.

Las organizaciones sindicales ha señalado que se oponen a la externalización, medida que consideran "inasumible", e intentarán durante el proceso de negociación, que según está previsto en la norma tendrá una duración de treinta días naturales, paliar el gasto social del ERE, planteando medidas de reducción de jornada laboral o suspensión temporal de contrato, entre otras.

NH Hoteles emplea a 19.000 personas y cuenta con 400 hoteles repartidos en 26 países, de ellos 176 establecimientos en España, con 5.500 trabajadores, con lo que el ajuste sólo reduce en un 3,4 % la plantilla total del grupo.

Sindicatos y empresa volverán a reunirse el próximo martes para continuar la negociación, así como los días 2, 4, 8 y 10 de abril.

En Madrid, los hoteles afectados por el ERE son Abascal, Alcalá, Balboa, Casino de Madrid, Eurobuilding, Paseo del Prado, Sanvy, Zurbano, Alberto Aguilera, Ciudad de la Imagen, Lagasca, Las Tablas, Leganés, Palacio de Tepa, y San Sebastián de los Reyes en Madrid.

En Barcelona, el ERE afectará al hotel Calderón, La Maquinista, Numancia, Barcelona Centro, Rally, Les Corts, y Master, mientras que en Andalucía son cinco: Luz de Huelva, Málaga, Plaza de Armas de Sevilla, Victoria de Granada y La Perdiz de Jaén.

El resto de hoteles implicados son el Pirineos (Lérida), Cartagena (Murcia), Center y Las Artes (Valencia), Cristal (Alicante), Atlántico (Coruña), Canciller Ayala (Álava), Iruña Park (Navarra) y Palacio de Oquendo (Cáceres).

 

Fuente: Expansión

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