La inequidad sigue siendo un hecho en el lugar de trabajo. Aunque la brecha se ha estrechado, las mujeres siguen ganando menos que los hombres.
¿Qué pueden hacer las mujeres para catapultar sus carreras?
Se entrevistó a un grupo de expertos de negocios, investigadores y autores, sobre los errores inconscientes que cometen en su lugar de trabajo, y sobre cómo evitar los riesgos que pueden dañar sus carreras.
A continuación presentamos ocho formas de hacer que sus propósitos laborales se hagan realidad:
La autora y psicóloga Lois P. Frankel afirmó que las culturas de las organizaciones pueden variar, pero la etiqueta laboral es básica para aterrizar al siguiente gran trabajo. Recomendó que las mujeres jóvenes echen un vistazo a cómo se visten las empleadas exitosas e imiten su estilo.
Cuando se comuniquen, deberían ajustarse a freses simples y seguras. Mientras más palabras usen, el mensaje sonará más ligero, aseguró la investigadora. También pueden practicar con discursos cortos en casa para ayudarse a crear ideas principales.
Fuente: Villahermosa Empleos
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